タグ別アーカイブ: マインド・セット

「マッキンゼー史上最年少マネジャー」が辞めた理由 インパクトを出す!ための思考、行動、習慣【第1回】:PRESIDENT Online – プレジデント

「マッキンゼー史上最年少マネジャー」が辞めた理由 インパクトを出す!ための思考、行動、習慣【第1回】:PRESIDENT Online – プレジデント: 革新者を革新に導いたもの、それはただひたすらにインパクトを追求するマインド・セット、いわゆる「インパクト志向」に他なりません。彼らはインパクトを生み出さないものやインパクトの阻害になるものは断固として許しません。その対象がヒトだろうが法律だろうが何であろうが一切、関係あ りません。とにかくインパクトに結びつくものは認め、結びつかないものはゴミでしかありません。そんなシンプルな価値観で突き進む彼らにとっては、それが わからない人間はクソッタレでしかありません。そんな彼らの発言や行動は時として長老者や安定志向者にはお行儀が悪く映って色々な批判を受けますが、そん なこともお構いなしです。お行儀良くチンタラやっていても世界は何も変わらないのです。