月別アーカイブ: 2014年6月

ニュース – Googleが従業員の構成比データを開示、「目指す多様性にほど遠い」:ITpro

米Googleは現地時間2014年5月28日、従業員の多様性に関するデータを開示するWebサイトを開設したと発表した。現在、同社従業員の7割を男性が占め、女性は3割にとどまる。

人種別で見ると、白人が61%で最も多く、次いでアジア系が30%となっている。ヒスパニック系は3%、黒人は2%だった。

管理職に限って見た場合、男性の割合は79%、女性は21%と、いっそう男性優位の構成になる。人種別では白人が72%と圧倒的に多く、アジア系は23%、黒人は2%、ヒスパニック系は1%だった。

GoogleのLaszlo Bock人事管理担当執行バイスプレジデントは、同社が「多様性という点では、我々が目指すレベルに達していない」とし、こうした課題はオープンな議論の準備なしには解決しないと考え、率直に現状を公開することにしたと説明している。

引用元: ニュース – Googleが従業員の構成比データを開示、「目指す多様性にほど遠い」:ITpro.

Satya Nadella: Chief Executive Officer

サティア ナデラは、マイクロソフト コーポレーションの最高経営責任者(CEO)です。2014年2月のCEO就任前は、マイクロソフト全体のエンタープライズおよびコンシューマの両ビジネスにおいてリーダーシップの役割を担っていました。 1992年にマイクロソフトに入社するとすぐに、マイクロソフト製品群の変革に向けて、テクノロジとビジネスをつなぐことができるリーダーの一人として知られるようになりました。 直近では、Microsoft Cloud and Enterprise Groupのエグゼクティブ バイス プレジデントでした。この役割において、彼はクラウド基盤とサービス ビジネスへの変革を指揮し、市場成長率よりも高い成長を実現し、競合からシェアを獲得しました。また、オンラインサービス部門の研究開発を統括するとともに、Microsoft Business 部門のバイスプレジデントでもありました。マイクロソフトに入社する以前は、Sun Microsystems の技術部門に所属していました。 ナデラはインドのハイデラバード出身であり、現在はベルビューに住んでいます。マンガロール大学で電気工学の学士号を取得した後、ウイスコンシン大学で情報科学の修士号を、シカゴ大学で MBA を取得しています。ナデラは既婚で3人の子どもがいます。

引用元: Satya Nadella: Chief Executive Officer.

コナミ、日本にカジノ会社の設立を発表 – GAME Watch

コナミは、日本版カジノ法案(IR推進法案)の国会での成立に合わせて、カジノ施設への投資に特化した子会社を設立することを発表した。設立日はIR推進法案国会通過後としている。 コナミゲーミングジャパンは、オーストラリアのKonami Australia、北米のKonami Gamingに続く、カジノ事業向けとしては3地域目となる子会社。事業内容は日本におけるカジノ施設への投資。社長には、5月の人事発表でコナミ取締役に選任された坂本哲氏。坂本氏は、Konami Australiaの取締役社長、Konami Gamingの取締役会長も務めている。

引用元: コナミ、日本にカジノ会社の設立を発表 – GAME Watch.

JリーグクラブがACLで勝てない理由 | είναι ταυτολογία

アラビア半島のクラブはオイルマネーを得た王族の趣味で経営されており、実質的に入場は無料に近い状態で、ひどい時には観客に金を払うありさまだが[15]、外国人選手には移籍金5億円・年俸1~2億円程度を気前よく払っている。Jリーグは「赤字になるからACLは手控えたい」としているが、アジアの多数のクラブにとっては「元々赤字なのは当たり前、国際タイトルと言う名誉のために財閥/党/王族が金を出しているのだ」という構造になっており、Jリーグとはモチベーションが全く異なっている。

引用元: JリーグクラブがACLで勝てない理由 | είναι ταυτολογία.

割れたiPhoneには色を入れよう。 – ViRATES [バイレーツ]

iPhoneを落としてしまい、ガラスの部分にヒビが入ってしまう人は大勢います。

しかしそんな最悪の事態をちょっとしたアートに、美しいものを作る機会に利用する人々もまたいるようです。

引用元: 割れたiPhoneには色を入れよう。 – ViRATES [バイレーツ].

抜けないイヤホンプラグ – 革新的発明と製品情報

このイヤホンプラグは、スマートフォンやタブレットのイヤホンジャックに挿して捻ると、ゴム製のシリンダーが膨らんで、しっかりと固定されている。それを利用して、iPhoneを首からぶら下げたり、キーチェーンに引っかけたりして、使いやすくて便利。現在では、Kickstarterにて出資を募っていて、実験では3.2kgの重りを持ち上げることにも成功したとのこと。

引用元: 抜けないイヤホンプラグ – 革新的発明と製品情報.

「教科書は?」「もらってません」 発注ミスで1年間プリント授業 (Web東奥) – Yahoo!ニュース

青森南高校(横山律朗校長)が2012年度、外国語科の1年生40人分の「情報A」の教科書の発注を忘れ、1年間教科書がないまま授業を行っていたことが30日、同校への取材で分かった。発注ミスは県教委に報告していなかった。授業はプリントを使って行い、同校は「授業内容に支障はなかった」としている。

同校によると、外国語科は11年度まで、情報Aの授業を2、3年生で履修していたが、12年度は1、2年生での履修に変更した。

同校は11年7月、発注する教科書数を記入した書類を県教委に提出する際、外国語科1年生の情報Aを記入し忘れたため、12年度に生徒に渡らなかった。前半はパソコンを使う授業だったため、座学が始まる12月になって生徒が教科書を持っていないことに気づいたという。業者に問い合わせたが在庫がなく、13年度にやっと教科書が渡った。

各学校の教科書数の届け出をまとめて文部科学省に提出する県教委も、同校の発注ミスに気づかなかった。

県教委にミスを報告しなかったことについて同校の小野正雄教頭は「学校内で処理できる問題との認識だった」と説明。「12年度は外国語科の教育課程が変わったため混乱が生じたのだと思う。今後は次年度の教育課程と教科書数を照らし合わせるチェックをしっかりしたい」と話した。

引用元: 「教科書は?」「もらってません」 発注ミスで1年間プリント授業 (Web東奥) – Yahoo!ニュース.

社員の顔が見える会社と見えない会社、どちらに投資をしたいですか? – ネタりか

だから、ぼくはアニュアルレポートでは登場する社員数を数えるようにしています(笑)。それと同じように、日本の時価総額上位200位の会社のウェブサイトに社長と役員の写真があるかどうかを調べました。一同:(笑)社長と役員の写真がどちらも載っている会社は49社で、両方とも載っていない会社は7社でした。残りの44社は、社長の写真だけという会社です。そして、リーマンショック以降の株価を見てみると‥‥。社長と役員の顔写真の有無と株価の傾向を示したグラフ。このような結果になりました。社長と役員の写真が載っている会社の株価はリーマンショック後、66%のプラス。社長だけの写真が載っている会社は、30%のプラス。1、2ポイントの差だったら誤差かな、と思いますが、実際には、その差36ポイントなので誤差とは考えられません。ここまで差がはっきり出るとは、ぼくもびっくりしました。

引用元: 社員の顔が見える会社と見えない会社、どちらに投資をしたいですか? – ネタりか.

ネットワークカメラの多機能化(いろんなアプリ、そしてデベロッパ用APIも)で飛躍したいEvercam | TechCrunch Japan

1)自分のネットワークカメラをシステムにつなぎ、Evercamの“アプリ”を自分のスマホに加える。たとえば、Big Red Buttonアプリ(下図上左2)なら赤い大きなボタンを押すとスナップ写真を撮ったり、一定時間のビデオを撮れる。

2)デベロッパはこのシステムの、アプリではなくAPIを使って自分が作るアプリにカメラ機能を持たせられる。

3)さらに、カメラのメーカーがカメラにこのシステムを統合すると、カメラがEvercamの機能を持つ。

引用元: ネットワークカメラの多機能化(いろんなアプリ、そしてデベロッパ用APIも)で飛躍したいEvercam | TechCrunch Japan.

宇宙の放射線障害、最新研究:人は宇宙で長期間活動できるのか « WIRED.jp

宇宙飛行士が銀河宇宙線で被ばくする量を減らすためにとりうる方法のひとつは、11年周期の太陽活動のピーク期にのみ宇宙飛行を行なうというものだ。太陽極大期には、太陽の放射線が太陽系内に流入する宇宙線の多くをブロックするため、宇宙飛行士が浴びる宇宙線の量も減少するだろう。しかしもちろん、この時期に宇宙へ行くことは、太陽が出す太陽フレアによって、宇宙船内の飛行士が致命的なダメージを受ける危険もはらんでいる。

引用元: 宇宙の放射線障害、最新研究:人は宇宙で長期間活動できるのか « WIRED.jp.